Kapituła Programu w procesie weryfikacji nominowanych firm, szczególnie doceniła nas za następujące aspekty:

• wzrost zatrudnienia i aktywność na rynku pracy,
• inwestycje w rozwój kompetencji pracowników,
• atrakcyjne benefity,
• zaangażowanie w działania społeczne oraz odpowiedzialność biznesową (CSR).

„Jesteśmy dumni, że nasze podejście do zarządzania zasobami ludzkimi zostało docenione na ogólnopolskim poziomie. Tytuł Lidera HR 2025 to dla nas potwierdzenie, że warto konsekwentnie rozwijać strategie oparte na odpowiedzialności, otwartości i rozwoju.” – mówi Dagmara Spychalska, Kierownik Działu HR Alstal Grupa Budowlana.

To wyróżnienie traktujemy jako zobowiązanie do dalszego umacniania naszej kultury organizacyjnej. Chcemy nieustannie doskonalić nasze standardy jako pracodawca, który myśli długofalowo, nowocześnie i z pełną odpowiedzialnością za swoich pracowników oraz środowisko pracy.