O NAS
CSR

BIZNES Z WARTOŚCIAMI

SPOŁECZNA ODPOWIEDZIALNOŚĆ BIZNESU

ALSTAL – zrównoważone budownictwo i standardy CSR w projektach inwestycyjnych

DBAMY O OCHRONĘ ŚRODOWISKA NATURALNEGO 

Zrównoważone standardy realizacji projektów budowlanych

Ochrona środowiska jest integralną częścią działalności ALSTAL Grupy Budowlanej. Realizując złożone projekty przemysłowe i infrastrukturalne, działamy zgodnie z przepisami i normami środowiskowymi, często wykraczając poza wymagane minima. Nasze podejście jest spójne z zasadami ESG, zwłaszcza w obszarze odpowiedzialności środowiskowej i transparentności, których przestrzegania oczekujemy również od podwykonawców.

ALSTAL – wsparcie ochrony zdrowia – sprzęt dla szpitala w Inowrocławiu – pandemia COVID-19

WSPIERAMY OCHRONĘ ZDROWIA

Sprzęt dla szpitala w czasie pandemii

W okresie pandemii COVID-19 wiele placówek ochrony zdrowia potrzebowało realnego wsparcia ze strony biznesu. Kierując się poczuciem odpowiedzialności społecznej, ALSTAL Grupa Budowlana wraz ze spółkami z Grupy podjęła działania wspierające bezpieczeństwo pacjentów oraz personelu medycznego. Zakupiliśmy i przekazaliśmy urządzenie do dekontaminacji pomieszczeń SENTINELroom o wartości 123 000 zł dla Szpitala Wielospecjalistycznego im. dr. Ludwika Błażka w Inowrocławiu.

ALSTAL – inwestycje w nowoczesną flotę – eco-driving – działania proekologiczne – CSR

STAWIAMY NA NOWOCZESNĄ FLOTĘ I ODPOWIEDZILANOŚĆ MOBILNĄ

ALSTAL Grupa Budowlana konsekwentnie ogranicza wpływ swojej działalności na środowisko, inwestując w nowoczesną flotę pojazdów oraz wdrażając program Ecologic, promujący zasady eco-drivingu. Świadome postawy pracowników i odpowiedzialna mobilność pozwalają ograniczać emisję CO₂ i hałas w codziennej działalności operacyjnej. Dzięki połączeniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych i zaangażowania zespołu działamy w sposób odpowiedzialny i długofalowy, dbając o środowisko naturalne.

BUDUEJMY MOŻLIWOŚCI W KULTURZE

Jako firma związana z Bydgoszczą aktywnie wspieramy inicjatywy promujące lokalną kulturę i integrujące społeczność. Od lat współpracujemy z Towarzystwem Muzycznym im. I. J. Paderewskiego w Bydgoszczy, wspierając wydarzenia o międzynarodowej randze, w tym Międzynarodowy Konkurs Pianistyczny. Wierzymy, że kultura i muzyka budują więzi społeczne, rozwijają wrażliwość oraz wzmacniają prestiż miasta w kraju i za granicą.

ALSTAL – wsparcie kultury w Bydgoszczy – Międzynarodowy Konkurs Pianistyczny – CSR

GRAMY Z WOŚP!

Od lat angażujemy się w finały Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, wspólnie z Pracownikami i Partnerami. Nasze działania realnie wspierają ochronę zdrowia dzieci i dorosłych oraz poprawę jakości opieki medycznej w Polsce. Jesteśmy dumni, że możemy być częścią inicjatywy, która łączy ludzi wokół idei pomocy i solidarności.

ALSTAL – wsparcie schronisk dla zwierząt – ogólnopolska akcja pracowników – CSR

DZIAŁAMY DLA DOBRA ZWIERZĄT

Z inicjatywy pracowników ALSTAL Grupa Budowlana zorganizowano ogólnopolską akcję wsparcia schronisk dla zwierząt. Pomoc trafiła do placówek w Bydgoszczy, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Łodzi i Wrocławiu.
W odpowiedzi na realne potrzeby opiekunów, firma zakupiła i dostarczyła wysokospecjalistyczną karmę dla psów i kotów seniorów, przysmaki oraz zabawki. Transporty zostały zrealizowane osobiście przez naszych pracowników, którzy przekazali dary bezpośrednio do schronisk.
ALSTAL – wsparcie żużla – KS Toruń – Motoarena Toruń – CSR

WSPIERAMY ŻUŻEL – SPORT WIELKICH EMOCJI

Wsparcie sportu jest ważnym elementem działań CSR-owych ALSTAL. Od ponad 10 lat aktywnie wspieramy KS Toruń – jedną z najbardziej rozpoznawalnych drużyn żużlowych w Polsce.

Jako generalny wykonawca toruńskiej Motoareny, jednego z najnowocześniejszych stadionów żużlowych na świecie, przyczyniliśmy się do rozwoju lokalnej infrastruktury sportowej. Towarzyszymy klubowi zarówno w okresach sukcesów, jak i w trudniejszych momentach, wierząc w długofalową współpracę oraz znaczenie sportu dla społeczności lokalnej.

ALSTAL – wsparcie siatkówki kobiet – KS Pałac Bydgoszcz – CSR

GRAMY RAZEM Z SIATKARKAMI KS PAŁAC BYDGOSZCZ

Wsparcie siatkarek KS Pałac Bydgoszcz jest jednym z elementów działań CSR ALSTAL Grupa Budowlana. W ramach partnerstwa sponsorskiego towarzyszyliśmy drużynie w sezonach ligowych, wspierając rozwój bydgoskiej siatkówki oraz sport kobiet.

Wierzymy, że inwestowanie w sport ma realny wpływ na społeczność lokalną, promocję zdrowego stylu życia i budowanie pozytywnych wzorców.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

NASZE INICJATYWY

Odpowiedzialne zarządzanie środowiskowe w praktyce

Realizując inwestycje, stosujemy rozwiązania ograniczające wpływ prac budowlanych na środowisko oraz wspierające efektywne gospodarowanie zasobami. W praktyce oznacza to m.in.:

  • wykorzystywanie nowoczesnego sprzętu posiadającego wymagane atesty i certyfikaty, spełniającego aktualne normy emisyjne,

  • optymalizację czasu pracy maszyn, co przekłada się na ograniczenie zużycia paliwa, emisji CO₂ oraz hałasu,

  • szczelne zabezpieczanie placów budowy przed ryzykiem skażenia gleby i wód gruntowych substancjami ropopochodnymi,

  • selektywną gospodarkę odpadami budowlanymi, prowadzoną zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz zasadami BDO,

  • bieżące monitorowanie, ewidencjonowanie i raportowanie strumieni odpadów, zapewniające transparentność i pełną kontrolę procesów środowiskowych,

  • odpowiedzialne zarządzanie materiałami – po wcześniejszym sortowaniu odpady są przekazywane do dalszego przetwarzania, a nadwyżki materiałów wykorzystywane na innych realizacjach ALSTAL.

ALSTAL – ochrona środowiska naturalnego – zrównoważone budownictwo – ESG

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

OCHRONA ZASOBÓW

ESG jako element odpowiedzialnego zarządzania

Działania środowiskowe ALSTAL wpisują się w szersze podejście do zrównoważonego rozwoju i raportowania ESG, coraz częściej oczekiwanego przez inwestorów, partnerów biznesowych i instytucje finansowe. Odpowiedzialne budownictwo to dla nas nie tylko zgodność z regulacjami, ale również:

  • ograniczanie ryzyk środowiskowych,

  • podnoszenie jakości i bezpieczeństwa realizowanych inwestycji,

  • budowanie długofalowej wartości dla inwestorów i otoczenia.

ALSTAL realizuje projekty w sposób odpowiedzialny, przewidywalny i zgodny z najlepszymi praktykami rynkowymi — bo standardy środowiskowe są dziś jednym z fundamentów nowoczesnego budownictwa

  • Bierzemy pełną odpowiedzialność za każdy etap inwestycji – od pierwszego planu po oddanie gotowego obiektu.
  • Łączymy projekt, harmonogram i budżet w spójny, dobrze zaplanowany proces.
  • Koordynujemy wszystkie ekipy i dostawy, zapewniając płynny przebieg prac.
  • Gwarantujemy jakość, bezpieczeństwo i zgodność z przepisami od początku do końca budowy.
ALSTAL – zrównoważony rozwój – ESG – odpowiedzialne budownictwo – ochrona zasobó

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

ZARZĄDZANIE
ZASOBAMI LUDZKIMI

PRAWA CZŁOWIEKA

ALSTAL respektuje i promuje prawa człowieka w całej organizacji oraz w relacjach z partnerami biznesowymi. Zapewniamy równe traktowanie, przeciwdziałamy wszelkim formom dyskryminacji i tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku, dialogu oraz poszanowaniu godności każdego pracownika. Wspieramy dialog wewnętrzny jako fundament odpowiedzialnych relacji i skutecznej współpracy na wszystkich poziomach organizacji.

BEZPIECZEŃSTWO

Bezpieczeństwo pracowników jest dla ALSTAL Grupy Budowlanej priorytetem na wszystkich etapach realizacji inwestycji. Zapewniamy odpowiednią odzież i środki ochrony indywidualnej BHP, dostosowane do charakteru prowadzonych prac oraz obowiązujących norm bezpieczeństwa. Nasze budowy regularnie biorą udział w konkursach i inicjatywach organizowanych przez Państwową Inspekcję Pracy.

HIGIENA PRACY

Dbamy o właściwe warunki pracy, zgodne z obowiązującymi przepisami oraz normami branżowymi. Zapewniamy odpowiednie zaplecze socjalne, ergonomię stanowisk pracy oraz rozwiązania wspierające zdrowie i komfort pracowników, zarówno na placach budowy, jak i w biurach. Prowadzimy działania edukacyjne i akcje prozdrowotne dla pracowników, wspierające profilaktykę zdrowotną oraz budowanie świadomości w zakresie higieny pracy.

ŚRODOWISKO

Tworzymy stabilne i przyjazne środowisko pracy, sprzyjające zaangażowaniu, współpracy zespołowej oraz rozwojowi kompetencji. Promujemy kulturę odpowiedzialności i świadomości wpływu codziennych działań na otoczenie oraz wspieramy postawy zgodne z zasadami zrównoważonego rozwoju.

ETYKA BIZNESU

Działamy w oparciu o przejrzyste i uczciwe zasady etyki biznesu. Oczekujemy ich przestrzegania zarówno od pracowników, jak i od partnerów oraz podwykonawców. Transparentność, odpowiedzialność i zgodność z regulacjami prawnymi stanowią fundament naszych relacji biznesowych.

SYSTEM ZARZĄDZANIA

Firma funkcjonuje w oparciu o jasno określone systemy zarządzania, wspierające efektywność operacyjną, jakość realizowanych projektów oraz bezpieczeństwo pracy. Spójne procedury i standardy umożliwiają skuteczne zarządzanie zespołami, a inwestycje w rozwój kompetencji wzmacniają kulturę odpowiedzialnego przywództwa i świadomego zarządzania.

Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.