W Grupie Budowlanej Alstal pracuje doświadczona kadra inżynieryjno - techniczna posiadająca uprawnienia budowlane oraz wykwalifikowani pracownicy budowlani i produkcyjni. Zatrudniamy osoby z długoletnim doświadczeniem i młodych ludzi, którzy chcą zdobywać doświadczenie w branży budowlanej. Wierzymy, że kapitałem naszej firmy są ludzie, dlatego dbamy o rozwój pracowników.

Rozwój kadr naszego przedsiębiorstwa obejmuje szkolenia i doskonalenie zawodowe. Oferujemy naszym pracownikom podyplomowe studia menadżerskie i kursy podnoszące kwalifikacje z zakresu finansów.

Specjaliści branży budowlanej dokształcają się w kierunku odpowiednim do wykonywanych robót. Pracownicy budowlani i produkcyjni są kierowani na specjalistyczne kursy dla spawaczy, operatorów koparko-ładowarek, operatorów betoniarek, zagęszczarek oraz kursy kwalifikacyjne dla monterów.

Szkolenia obejmujące wszystkich pracowników ALSTAL przygotowują do audytu Systemu Zarządzania Jakością. Każdy pracownik odbywa obowiązkowo okresowe szkolenia BHP.

Celem szkoleń w ALSTAL jest podnoszenie kwalifikacji pracowników, co wpływa na podwyższenie jakości wykonywanych usług.

ALSTAL Grupa Budowlana systematycznie dostosowuje poziom zatrudnienia do popytu na rynku usług budowlanych. W ostatnim czasie odnotowujemy równomierny przepływ kadry. Obecnie zatrudnionych na umowę o pracę jest 245 osób.

Firma realizuje swoje plany inwestycyjne z pozytywnym skutkiem, co zaowocowało zyskiem i możliwością inwestowania w kolejne zadania.

Nabory pracowników były ukierunkowane na nowe zadania inwestycyjne. Wzrost popytu na wielkogabarytowe konstrukcje stalowe spowodował wzrost zatrudnienia spawaczy, ślusarzy, tokarzy. Zwiększyła się także kadra techniczna i inżynierska.

W 2008 r. odnotowaliśmy 2% wzrost zatrudnienia osób z wykształceniem wyższym, Zwiększyła się również kadra inżynieryjna i techniczna. Inżynierowie z uprawnieniami stanowią 16 %, a technicy z uprawnieniami 14% wzrost zatrudnienia. Pracownicy umysłowi to blisko 30% ogółem zatrudnionych.